Основы трудового права рб доклад

Posted on by Ирина

Если работник впервые поступает на работу, она должна заводиться в течение пяти дней работы, если работа в этой организации является основной для работника. Отправим заявку в банк. Включает в себя: право-, дее- и деликтоспособность возможность нести ответственность. I ТК; 2. Сторонами являются работник и наниматель, причем наниматель не зависит от форм собственности. На жилье Льготные кредиты Кредиты на строительство жилья Кредиты на покупку квартиры Ипотека Кредиты на 10 лет Кредиты на 20 лет.

Участвуя в трудовых правоотношениях работник выполняет определенные трудовые функции личным трудом. Трудовые отношения — такие общественные отношения, которые складываются при включении гражданина в труд коллективного органа для выполнения личным трудом определенной работы за вознаграждение с подчинением внутреннему трудовому распорядку.

Возникают в результате трудового договора юридический факт. Трудовые правоотношения возникают между гражданами, иностранными гражданами или лицами без гражданства и нанимателем.

Наниматель — работодательностью. Вступают в силу с момента подписания или со дня, который устанавливается сторонами и действуют, как правило, до заключения нового коллективного договора или соглашения. Система науки: 1.

Для вступления в основы трудового права рб доклад правоотношения эти лица должны обладать трудовой правосубъектностью. Наниматель — работодательностью. Кроме трудовых правоотношений в предмет трудового права входят другие общественные отношения, тесно связанные с трудовыми ч. Предметом трудового права является комплекс общественных отношений по труду работника на производстве, которые образуют 2 группы: 1.

Трудовые отношения. Другие общественные отношения, существование которых обусловлено неразрывной связью с трудовыми отношениями. Факторы: 1. Система трудового права —совокупность юридических норм, образующих единое предметное целое отрасль с разбивкой на отдельные относительно самостоятельные структурные образования и на другие устойчивые общности норм, имеющие более дробную структурную определенность.

Система науки или учебной дисциплины своим предметом и целью имеет изучение норм трудового права, их развитие, изучение правовых связей правоотношений в сфере труда ; изучение зарубежного трудового права; международного правового регулирование труда, следовательно, выходит за пределы отрасли.

Система науки: 1.

Основы трудового права рб доклад 1650

Все правовые нормы, регулирующие трудовые и связанные с ними отношения можно разделить на отношения, которые: 1. Это нормы, распространенные на все общественные отношения, регулирующимися трудовым правом, определяют основные принципы правового регулирования, основания трудовых прав и обязанностей и другие вопросы—Р I, Гл.

I ТК; 2. Систему трудового права следует отличать от системы трудового законодательства. Система трудового права—только правовые нормы.

Основы трудового права рб доклад 8091

Это совокупность нормативных актов о труде. Система трудового законодательства кроме норм содержит преамбулы, введение, где указана цель принятия, срок действия. Источники трудового права различают по юридическим формам, в которых воплощаются общеобязательные норм или иные установления издаваемые от имени государства.

Локальные нормативно-правовые акты: - нормативно-правовые акты, действие которых ограничено рамками одной или нескольких организаций; - коллективные договоры, соглашение, правила внутреннего трудового распорядка ст. Источники трудового права следует отличать от актов применения норм трудового права: трудового договора, решений по трудовым спорам.

Источники трудового права можно классифицировать по различным основаниям: 1. По степени важности и субординации, что определяет силу этих актов ст. По системе трудового права и института.

По органам, принявшим нормативно-правовой акт. По форме акта. По сфере действия нормативно-правового акта. По степени обобщенности. Наниматели могут принимать локальные нормативные акты в соответствии со своей компетенцией совместно, по согласованию или с участием профсоюзов иных представительных органов работников. По степени обобщенности: - кодифицированные; - комплексные; - текущие.

  • Объективные обстоятельства, т.
  • Рекомендательный способ регулирования предполагает принятие норм-рекомендаций, адресованных субъектам общественных отношений, составляющих предмет трудового права.
  • Кроме того, в гражданском праве правоспособность возникает с момента рождения, а полная дееспособность — с 18 лет, то трудовая право и дееспособность наступают с возраста, установленного трудовым законодательством.
  • В иностранной валюте Отзывные в иностранной валюте Безотзывные в иностранной валюте В долларах Выгодные в иностранной валюте В российских рублях.

Трудовое право регулирует организационно-управленческие отношения, основанные на действиях равноправных субъектов, строящиеся на договорных началах. В трудовом праве управленческие формы организаций не выходят за пределы управления совместным процессом труда внутри предприятия; связь наниматель-работник носит характер производственного, а не административного управления.

Определение предмета трудового права представляет известную сложность, поскольку с трудом связаны многочисленные общественные отношения, любая сфера человеческой деятельности. Между тем к основы трудового права рб доклад трудового права относится лишь часть этих отношений, а именно те, которые складываются по поводу применения труда. Их предметом является сам процесс труда, его организация и условия.

Объектом трудовых отношений выступает сам труд, различные аспекты его применения, способность осуществлять определенный вид трудовой деятельности. В процессе трудовой деятельности возникают многоаспектные отношения по поводу использования труда между его носителями трудящимися и собственниками средств производства нанимателями.

Предмет трудового права, как видно, образует группа общественных отношений по применению и организации наемного труда. В этих отношениях правовому регулированию подвергается сам процесс труда, различные формы его организации и условия осуществления.

Трудовые отношения обладают рядом характерных, специфических признаков, особенностей, позволяющих отличать их от других видов отношений, возникающих в связи с осуществлением различной основы трудового права рб доклад деятельности. Специфика проявляется, во-первых, в том, что выполнение работником своих обязанностей, как правило, обусловливается включением его в состав коллектива работников организации. И одним из ключевых инструментов является минимальная заработная плата МЗПвеличина которой устанавливается и регулярно индексируется правительством.

Для рождения детей и ухода за ними работающим женщинам в Беларуси полагается декретный отпуск — один из самых продолжительных в мире.

Право человека на труд относится к основным правам человека, а состояние законодательства и реального положения дел в области реализации данного права является не только показателем цивилизованности общества, но и непосредственно воздействует на его нравственность, эффективность его экономики. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых отношений. Присоединяйтесь к нам на. Функции трудового права — это основные направления воздействия его норм на поведение сознание, волю людей в процессе труда для достижения целей и задач трудового законодательства, к ним относятся:. Футбольная биржа FUT.

С целью увеличения численности населения и повышения рождаемости в стране широко применяются меры государственной поддержки матерей и многодетных семей.

Кроме того, в Беларуси обеспечиваются равные права в вопросах воспитания детейпоэтому на усмотрение семьи отпуск по уходу за ребенком до 3 лет вместо матери может взять работающий отец или другой родственник.

Работа иностранцев в Беларуси регламентируется законами "О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь", "О внешней трудовой миграции", международными договорами.

Основы трудового права

Граждане Российской Федерации имеют равные с гражданами Беларуси права в сфере трудовых отношений согласно двусторонним соглашениям между государствами.

Кроме того, Договором о Евразийском экономическом союзе в Беларуси регулируются вопросы трудоустройства граждан России, Казахстана, Армении и Кыргызстана — равно как и на всем пространстве ЕАЭС, участниками которого являются 5 государств. Профсоюзы традиционно активны в Беларуси. Скачать реферат бесплатно.

[TRANSLIT]

Основные права работодателя определены в Статье 17 трудового кодекса. Основные права представительных органов работников записаны в статье 23 Трудового кодекса. Кроме того, в гражданском праве правоспособность возникает с момента рождения, а полная дееспособность — с 18 лет, то трудовая право и дееспособность наступают с возраста, установленного трудовым законодательством.

Понятие, предмет, метод Система, принципы, источники трудового права

С письменного согласия одного из родителей усыновителя, попечителя трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим 14 лет. Несовершеннолетние в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним ст. Так, для занятия определенных должностей допускаются лишь лица, имеющие специальные дипломы, свидетельства, удостоверения, подтверждающие наличие специального образования либо специальной профессиональной подготовки например, для врача — диплом о соответствующем медицинском образовании, для шофера — удостоверение на право вождения автомашины и т.

Трудовую правосубьектность гражданин может реализовать путем заключения трудового договора с конкретным нанимателем.

Возникновение трудовых правоотношений означает, что физическое лицо становится работником и в связи с этим приобретает трудовые права и возлагает на себя трудовые обязанности.

Файловый архив студентов. Логин: Пароль: Забыли пароль? Email: Логин: Пароль: Принимаю пользовательское соглашение.

791081

FAQ Обратная связь Вопросы и предложения. Добавил: inrad Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите. Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники.

Скачиваний: Основные положения трудового права понятие, предмет, метод, субъекты трудового права. Иные меры уголовной ответственности. Конвертер валют Калькулятор криптовалют Займы. Форекс Рассрочка Перевод с карты на карту. Интересное Дадут ли вам кредит? Оставайся с Myfin. Главная Словарь банковских терминов Трудовое право. Последние новости:. Закон Законодательство.

Комментарии Войдите, чтобы оставить комментарий. Оставить комментарий. Чтобы отправить отзыв, пожалуйста, подтвердите ваш номер телефона. Мобильный телефон необходимо подтвердить кодом из СМС.

Доклад на тему постоянные магниты магнитное поле землиОтчет по практике сафуРеферат искусство красноречия в древней греции
Диссертация по воспитанию военнослужащихРеферат про рыбу щукаКурсовая работа хозяйственная деятельность предприятия
Шаблон презентации курсовой работыВеликое слово учитель эссеДоклад как зародилась земля
Эссе на высказывание планСбытовая деятельность предприятия отчет по практикеРеферат основания и условия проведения оперативно розыскных мероприятий
Географическая картина мира рефератРеферат блюда из запеченных овощейБезопасность ювелирных изделий реферат

2 comments